现如今说到在招聘旺季，很多同事都会通过几个招聘网站寻找工作。 传统模式是下载多个应用程序并在搜索之间切换。 现在有了招聘小程序，您无需下载即可在线提交简历，并通过小程序成功预约公司。那么今天就来解密一下招聘小程序有什么好处？一起来看看吧。
解密一下招聘小程序有什么好处？(1)招聘成本低
在线招聘平台通常需要付费才能发布职位、查看简历，甚至查看联系信息。 但适合公司本身的招聘小程序是终身免费的，从长远来看显然更划算。
(2)传播速度快
在线招聘平台需要付费才能获得推荐顶级职位的机会，效率低下且受制于人。 招聘小程序可以由员工通过现金奖励的方式分享给用户和聊天群。 小程序背靠微信庞大的人脉网络，能够快速获得裂变和曝光。
(3)匹配成功率高
招聘小程序中的共享积分系统可以完美适配内部推荐，内部推荐招聘的特点是成功率高。 与“广撒网”的网络招聘不同，基于员工对朋友的了解，内部推荐的候选人往往更有可能被录用。 如果你符合该职位的要求，你通过面试并被录用的机会就会大大增加。
(4) 集合团队
内部推荐招聘小程序系统一般采用“伯乐奖励”模式。 对于员工来说，与朋友分享自己的职位，一方面可以获得人情，另一方面也可以获得公司奖励。 同时，与社会招聘人员相比，内部推荐招聘显然更加可靠。 更可靠，有助于提高团队凝聚力。
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