评价体系不同。
谁来决定一个程序员的价值？IT行业的公司、部门资深主管、老板。
谁来付律师费和医疗费？不懂法律和医学的普通人。
两拨人摆在一起，你看出来差别了么？
前者专业，后者外行；
前者强势，后者弱势。
律师和医生并非真的越老越值钱，不过是当客户面临有限的选择，自身又没有能力去准确评估对方的水平高低时，无奈之下使用的“小聪明”，再口口相传之后被不明就里的人信以为真罢了。
因为程序员的工作是对物负责，并不对人负责，并且程序员犯的错是属于可检查，可修复的错误。
所以在选择程序员的时候，经验丰富并不是第一位的，性价比才是。
而医生律师是直接对人负责的，谁也不希望自己不治身亡或者败诉坐牢。
所以只要能负担得起，大家都是倾向于找经验丰富的老医生和老律师的，毕竟人没了，就什么都没了。
让我们一起想象几个场景：
第一个场景是你生了一个很严重的病，想找医生看病，这时候有两个医生可以供你选择：
第一个是年轻医生，收费很便宜，把你治好的机率是90%；第二个是有经验的老医生，收费比年轻医生贵几倍，但你也付的起，他把你治好的机会是95%。
你会选哪个？
很多人会选老医生，因为命是自己的，能提升点存活率就提升点存活率。
第二个场景是你要打一个很重要的官司，要是败诉你就要坐牢了，这时候有两个律师可以供你选择：
第一个是年轻律师，收费很便宜，他帮你打赢官司的概率是90%；另一个是经验丰富的老律师，收费贵几倍，但你也付得起，他帮你打赢官司的概率是95%。
你会选哪个？
很多人会选择老律师，因为要是没打赢，人就进去了，能提高点胜诉率就提高点胜诉率。
但是如果放到程序员的场景里呢？
你是一个老板，现在打算开发某个应用，还差一个程序员，现在你有两个程序员可供选择：
第一个是年轻程序员，精力旺盛但经验不足，要价比较便宜，把程序写好不出 Bug 的机率是90%；另一个是老程序员，精力不足但经验丰富，要价是年轻程序员的几倍，但你也付得起，把程序写好不出 Bug 的机率是95%。
这时候你会选择哪个程序员？
很多老板会选择年轻的程序员，有 Bug 是常态，只要程序员精力能跟上，能快速修复迭代就好。
我用这省下来的钱招几个测试工程师，然后发现 Bug 让程序员通宵改，不香吗？
想明白了吗？
因为程序员是对物负责而非对人负责。
并且因为没经验犯下的错误很多时候有专人为你把关（项目经理 code review，测试工程师测试，产品经理验收等），并且即使暴露出去了，也有机会修复挽救。
这就是从市场角度来看，程序员很难越老越吃香的原因。
而医生和律师都是直接对人负责的，谁也不希望自己不治身亡或者败诉坐牢。
所以说站在客户的角度来看，能提高一点成功率，就提高一点成功率，能找经验丰富一点的老医生，老律师，就不找那些比较年轻的年轻医生和年轻律师。
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